Arbeidsinspectie eist verbetering (fysieke) werkomstandigheden bij pakketdiensten

Uit berichten in de media volgt dat de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) eist dat pakketdiensten maatregelen gaan nemen om de fysieke belasting van hun werknemers te verminderen. De NLA heeft controles uitgevoerd bij 35 depots van de zes grootste pakketdiensten in Nederland en daarbij diverse overtredingen geconstateerd. Volgens de NLA is het dringend nodig dat de werkomstandigheden worden verbeterd.

Een middel om te controleren of de werkomstandigheden daadwerkelijk verbeteren, is het uitvoeren van de (nieuwe) inspecties. De NLA heeft als toezichthouder geen concrete aanwijzingen nodig om die inspecties uit te kunnen voeren. Aldus kan iedere pakketdienst in het vizier van de NLA komen. Gelet op de berichten in de media dienen pakketdiensten, die niet (tijdig) de benodigde maatregelen hebben genomen, rekening te houden met (onaangekondigde) inspecties.

De NLA kan, naar aanleiding van geconstateerde overtredingen (onder andere) een last onder dwangsom (herstelsanctie), een bestuurlijke boete of een (waarschuwing) preventieve stillegging opleggen. De laatstgenoemde herstelsanctie is een ingrijpend instrument met verstrekkende gevolgen voor de desbetreffende onderneming. Eerder schreven mr. P.C. Verloop en mr. dr. M.T. van der Wulp een artikel in het tijdschrift Sanctierecht & Onderneming over de waarschuwing preventieve stillegging. Gezien de mogelijk verstrekkende gevolgen is het van belang tijdig tegen deze sancties op te komen.

Bij een vermeende overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet is de inzet vaak hoog. Libertas Advocaten biedt gespecialiseerde bijstand op dit gebied. Wordt u geconfronteerd met een bestuurlijke boete, last onder dwangsom of (waarschuwing) preventieve stillegging? Neem dan direct contact met ons op.

verloop@libertasadvocaten.com of vanderwulp@libertasadvocaten.com

06-51080184 / 06-57928705